Análise e orientação dos desdobramentos da reforma trabalhista, a fim de mitigar riscos legais como adequação sindical, cumprimento de convenções e acordos coletivos, jornada de trabalho, horas extras, banco de horas, jornada 12x36, parcelas integrantes e não integrantes da remuneração, imposto sindical, modalidades de rescisão do contrato de trabalho e quitação das verbas rescisórias, contratos de terceirizados